Steck HR - Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat*innen und Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s.
Unsere Mandantin ist ein führendes und innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit Sitz im Raum Muri (AG) und beschäftigt zirka 150 Mitarbeitende.
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine emphatische, selbstständige, proaktive, strukturierte, zuverlässige, sozialkompetente und lösungsorientierte Persönlichkeit als
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
- Beratung und Sparring von Führungskräften strategisch und operativ
- Steuern, weiterentwickeln und optimieren von HR-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzen für personalrelevante Themen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen und in HR-Projekten
- Weiterentwickeln und professionalisieren des HR-Bereichs
- Mitgestalten von Veränderungsprozessen sowie Organisations- und Personalentwicklungsvorhaben
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (mind. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategisches, vernetztes Denken
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Affinität sowie Interesse an modernen HR-Tools und -Systemen
- Reisebereitschaft max. 10% innerhalb Europas
In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in einem internationalen, dynamischen Umfeld und prägen die Personalarbeit nachhaltig mit. Mit Ihrer empathischen, vertrauenswürdigen Art sowie Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz schaffen Sie eine solide Basis für die Zusammenarbeit. Sie agieren souverän, sind offen für Veränderungen und bringen eine proaktive „Hands-on“-Mentalität mit, wobei Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und Prioritäten klar setzen.
Energiegeladen durchstarten - darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeofficemöglichkeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze und gute ÖV-Anbindung
- Verschiedene Firmenevents
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format, entweder über den Bewerbungsbutton oder an bewerbungen@steck-hr.ch. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren.
Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite.
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