Seit mehr als 15 Jahren bringt Steck HR Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei stehen Qualität, Professionalität und Transparenz für uns an erster Stelle. Unsere Stellenangebote sind real und aktuell und die Vermittlung ist für Stellensuchende stets kostenlos. Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie in unseren FAQ’s.
Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit tätiges, stark wachsendes Unternehmen im Anlagenbau und beschäftigt aktuell zirka 200 Mitarbeitende.
Für den Firmensitz im Raum Pratteln (BL) suchen wir eine selbstständige, strukturierte, exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Fachspezialist Rekrutierung (m/w/d)
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von A-Z
- Verfassen von Stelleninseraten, Active Sourcing und Direktansprache
- Prüfung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Treffen der Vorauswahl
- Beratung der Führungskräfte und Koordination der Bewerbungsgespräche
- Unterstützung des HR-Teams im On- und Offboarding
- Begleitung der Mitarbeitenden während des Ein- und Austrittsprozesses
- Koordination und Dokumentation von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von vorwiegend technischen Profilen
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Erfahrung im Active Sourcing (LinkedIn, XING) sowie in der Direktansprache
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Energiegeladen durchstarten - darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:
- 25 Tage Ferien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Altersvorsorge
- Verschiedene Firmenevents
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und als PDF-Datei - entweder über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbungen@steck-hr.ch. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Auftraggeberin weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Entdecken Sie alle aktuellen Stellenangebote auf unserer Website.
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