Blog & News

Einvernehmliche Anpassungen im Arbeitsvertrag sind jederzeit möglich und können schriftlich festgehalten werden. Bei Widerstand des Arbeitnehmenden kann der Arbeitgebende eine Änderungskündigung ...

Im Falle einer Arbeitsunfähigkeit (Krank oder Unfall) während der Kündigungsfrist verlängert sich diese, abhängig davon, ob die Kündigung vom Arbeitnehmenden oder Arbeitgebenden ausgegangen ist. Wenn ...

Artikel 336c OR gewährt Kündigungsschutz in verschiedenen Situationen: Militär-, Schutz- oder Zivildienst: sofern der Dienst mehr als 11 Tage dauert - während vier Wochen vorher und nachher Krankheit ...

Mehr Urlaubstage im fortgeschrittenen Alter sind zwar weit verbreitet, jedoch besteht kein gesetzlicher Anspruch darauf, dass Arbeitnehmer ab 50 Jahren fünf Wochen Ferien und ab 60 häufig sogar sechs ...

Das Gesetz legt Kündigungsfristen zwischen einem und drei Monaten fest, abhängig von der Dauer der Dienstjahre im Betrieb (siehe OR Art. 335c). Im ersten Dienstjahr, nach Abschluss der Probezeit, ...

Unser Töggelikasten hat ausgedient! Da Steck HR Nachhaltigkeit seit der Firmengründung wichtig ist, haben wir uns dafür entschieden, unserem Töggelikasten ein zweites Leben zu schenken. Wir haben ...

Nachdem wir uns in der Vergangenheit vor allem für den Verein für Gassenarbeit Schwarzer Peter in Basel engagiert haben, entschieden wir uns für dieses Jahr an Weihnachten den Tierlignadenhof in ...

Im Herbst führten wir unseren Afterwork-Event auf dem Attisholz Areal in der Nähe von Solothurn durch. Als wir ankamen, stach uns gleich der Eisenbahnwaggon der 1881 Kantine ins Auge, in welchem wir ...