Blog & News

Arbeitnehmende und Unternehmen entdecken in diesem Bereich aktuelle Trends, erhalten praktische Tipps und gewinnen spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens. News von Steck HR und unsere Engagements werden hier ebenfalls laufend publiziert.

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Plötzlich Führungskraft – wie gelingt der Rollenwechsel?

Warum gute Führung entscheidend dafür ist, ob Mitarbeitende bleiben Kündigungen entstehen selten über Nacht. Meist beginnt es viel früher: mit kleinen Enttäuschungen, unausgesprochenen Erwartungen, ...

Arbeitsrecht beginnt nicht erst im HR

Eine Mitarbeiterin meldet sich am Montagmorgen krank. Ein Mitarbeiter kommt nicht wie vereinbart aus den Ferien zurück. Nach einer Kündigung möchte eine Führungskraft auf das E-Mail-Postfach zugreifen ...

Aus Anina Kehrli wird Anina Wunderlin

Unsere Mitarbeiterin Anina Kehrli hat Ende Mai geheiratet und heisst jetzt Anina Wunderlin. Für Sie ändert sich dadurch im Alltag kaum etwas: Anina Wunderlin bleibt weiterhin wie gewohnt Ihre ...

Gelungener Start ins Wochenende: After-Work-Event 01/26

Vergangenen Freitag war es wieder soweit: Unser After-Work-Event 01/26 fand statt - diesmal organisiert von Sarah. Sarah hat uns nach Sissach in die Lounge11 geführt, wo wir einen abwechslungsreichen ...

Mitarbeiterportrait Sarah – Assistentin bei Steck HR

Sarah – herzlich, aufmerksam und mit einem feinen Gespür für Menschen Ob am Empfang, im Kontakt mit Kandidaten und Kunden oder im Hintergrund bei organisatorischen Aufgaben: Sarah bringt Ruhe, ...

Eine Bewerbung muss heute beides können: digital funktionieren und Menschen überzeugen

Wer sich heute bewirbt, stellt sich meist die klassischen Fragen: Passt mein Profil zur Stelle? Ist mein Lebenslauf klar genug? Und: Wie mache ich sichtbar, warum ich genau diesen Job will? ...

Motivation ohne Motivationsschreiben – geht das?

Früher gehörte ein Motivationsschreiben selbstverständlich zu jeder Bewerbung. Heute ist das oft anders: Viele Unternehmen verzichten darauf oder deklarieren es als optional. Das kann verunsichern. ...

33 Massnahmen, mit denen Unternehmen Mitarbeitende binden – mit kleinem Budget

Mitarbeiterbindung entsteht selten durch einzelne Massnahmen. Sie zeigt sich im Alltag – in Gesprächen, Entscheidungen und im Umgang miteinander. Die folgenden Bindungsmassnahmen sind bewusst ...

Der psychologische Vertrag: Warum Mitarbeitende bleiben – oder gehen

Im aktuellen Arbeitgebermarkt ist die Versuchung gross, Mitarbeiterbindung eher pragmatisch zu betrachten: Bewerbungen sind da, der Druck scheint überschaubar, Investitionen in Kultur, Führung oder ...

Kreativer und feurig-scharfer Weihnachtsanlass 2025

Am vergangenen Freitag fand unser alljährlicher Weihnachtsanlass statt – ganz nach Steck HR-Tradition organisiert von einem Teammitglied, ohne dass der Rest wusste, wohin die Reise geht oder was uns ...

Überstunden vs. Überzeit – und wie sieht es mit der Entschädigung aus?

In vielen Unternehmen kommt es vor, dass Mitarbeitende gelegentlich länger arbeiten. Doch wie werden diese zusätzlichen Arbeitsstunden vergütet?   Überstunden – was bedeutet das? Als Überstunden ...

Afterwork-Vibes im Ignis

Bei Steck HR gehört eine ausgewogene Work-Life-Balance seit jeher dazu – und genau deshalb schätzen wir es, nach einem erfüllten Arbeitstag auch mal gemeinsam die Freizeit zu geniessen. Was gibt’s ...